Hire RPO: Reclutamiento eficiente con IA aplicada
Tu empresa puede externalizar su reclutamiento y selección con un equipo que combina experiencia humana, tecnología y precisión.
Nuestra IA filtra, evalúa y prioriza candidatos, mientras nuestros especialistas aseguran adaptación cultural, rapidez y cero sesgos.
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Delegar solo las etapas que necesites.
Apoyamos tu proceso en búsqueda, entrevistas o evaluaciones, manteniendo el control interno del resto. Flexibilidad total con acompañamiento experto, tecnología y precisión impulsada por inteligencia artificial aplicada.
Total
Externaliza todo tu proceso de reclutamiento con Hire RPO.
Desde la búsqueda e identificación de candidatos hasta la contratación final, con cobertura total en todos los niveles y áreas, impulsado por tecnología e IA aplicada.
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Ideal para contrataciones masivas o temporales.
Hire RPO gestiona campañas específicas con agilidad, análisis predictivo y tecnología avanzada, optimizando tiempos y recursos para reclutamientos ágiles, eficientes y sin sesgos, potenciados por inteligencia artificial aplicada.
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Preguntas frecuentes
Estas son algunas de las preguntas comunes sobre nuestro servicio de RPO.
RPO (Recruitment Process Outsourcing) es la externalización de todo o parte del proceso de reclutamiento y selección de personal, gestionado por un proveedor especializado.
RPO es ideal cuando tu empresa necesita optimizar tiempos de contratación, acceder a un mayor talento o cuando tu volumen de contratación es alto y complejo.
Mejora la calidad de las contrataciones, reduce costos operativos, aumenta la eficiencia del proceso de selección y permite acceder a expertos en reclutamiento.
No, RPO es beneficioso tanto para empresas grandes como pequeñas que busquen mejorar sus procesos de reclutamiento y reducir tiempos de contratación.
RPO puede incluir desde la creación de estrategias de selección, la búsqueda de candidatos, entrevistas, hasta la gestión de la incorporación y la integración del nuevo personal.
hire RPO se diferencia por su enfoque tecnológico e innovador, utilizando inteligencia artificial para optimizar los procesos de selección, mejorar la calidad de las contrataciones y reducir los tiempos de respuesta. A diferencia de otras consultoras, ofrecemos soluciones personalizadas y una integración más estrecha con los equipos de recursos humanos de las empresas, asegurando que cada estrategia de reclutamiento esté alineada con las necesidades específicas del negocio.
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